海外転職を叶えるために登録しておきたい人材エージェント4選
近年ますます重要視されている、世界で活躍する「グローバル人材」の存在。今回は、私が海外転職(駐在員採用)をした際に使って良かった人材エージェント・求人サイトをご紹介します。
①ビズリーチ
優先度:★★★★★
「海外勤務」を全面に押し出している求人サイトのビズリーチ。近年の国際化の流れに伴い、海外求人の数が年々多くなってきました。わざわざエージェントのオフィスに出向かなくても、WEB上で簡単に海外求人をチェックできるのが◎。気に入った求人があれば、ボタン一つで応募することが可能です。かくいう私もビズリーチ経由で海外就職活動&内定をゲットしました。海外転職を考えている方は、どの国にどういった求人があるのか、まずはビズリーチで調べてみることをオススメします。
公式サイト:https://www.bizreach.jp
②リクルートエージェント
優先度:★★★★
人材エージェントといえばリクルートエージェント、といっても過言ではないほど、ブランド力の高いリクルート。大手企業を中心に「とりあえずリクルートに求人を出しておこう」と考える企業は多いので、求人数は圧倒的です。個人的に、海外転職や外資系企業に強いのは後述するJACリクルートメントに軍配が上がりますが、両社ともに扱っている求人が異なるので、とりあえずどちらにも登録されることをオススメします。
公式サイト:【リクルートエージェント】
③JACリクルートメント
優先度:★★★★
外資系転職・海外求人といったらJACリクルートメント。私も最初の転職のときは、JACリクルートメントのお世話になりました。海外にも支店があり、外資系企業や海外求人を多く取り扱っています。JACは他の人材エージェントとは異なり、1人のコンサルタントが転職希望者と企業の間に立ち、企業から得た情報を直接共有してくれるので、スピーディーかつ精度の高い情報を得ることができます(他社だと、求人担当と企業担当が分かれているケースがほとんどです)。各コンサルタントは担当する業界事情に精通しており、面談では業界の最新情報や企業動向を得ることができました。JACは求人数自体は少ないかもしれませんが、優秀なコンサルタントの方が多く、毎回自分に合った企業を紹介してくれます。
公式サイト
④パソナキャリア
優先度:★★★
意外と近年海外就職に力を入れているのがパソナ。以前は女性のための人材サービス会社、といったイメージでしたが、パソナのサイトではグローバル求人検索ができたり、台湾、香港、シンガポール、アメリカ、インド、カナダ、韓国、ベトナム、インドネシア、中国、マレーシア、タイの現地情報を得ることができます。また、日本で頻繁に「海外就職フェア」をやっているので、登録しておいてソンはないでしょう。私も以前パソナに登録し、コンサルタントの方と面談後、実際に求人を紹介してもらったことがあるのですが、対応が丁寧で非常に好感が持てました。
公式サイト:http://www.pasonacareer.jp/
海外就職の場合、各エージェントによって扱っている求人や強い業界、国が異なるケースが多いので、まずは上記4つを抑えておくことをオススメします。時間がない方はぜひ優先度が高いところから登録してみてください。